與 Red Bull 相伴 14 年,B-boy 界主持人第一把交椅的恩熙俊( MC Jeng )透露這是他的長期觀察。2009 年,當台灣 Red Bull 只是一個只有 3、4 人組成的團隊時,恩熙俊那時也只是一位主持學校舞展的活動主持,因緣際會被 Red Bull 工作人員探詢有沒有興趣主持 Red Bull BC One(由 Red Bull 舉辦的全球最大霹靂舞一對一比賽),雙方因此結下不解之緣。
恩熙俊說,當時的他才從舞者開始轉型為主持人,幾乎沒有知名度可言,被委以重任,是因為他同時能理解表演者、觀眾、主持人三方角色的心境,透過在現場專業的互動與溝通,還不時可以解釋表演者動作的難度,成功炒熱氣氛,顛覆了當時「主持人只要是個能順稿、會講話的人」的印象,也讓他站穩了 B-boy 圈首席主持人的地位。恩熙俊說:「 Red Bull 他們會去了解你並投其所好,不會逼 Artist(藝術表演者)去做不喜歡的事,甚至還能根據你的優勢發現潛能鼓勵你去嘗試並陪著你去突破!」
Red Bull 最洗腦的一句廣告詞莫過於「給你一對翅膀」,意思是喝了之後更有動力去完成夢想、突破想像。他說:「Red Bull 對我來說就是我的一對翅膀,是在職涯上我的一對翅膀!」。因為 Red Bull 他才有機會被看見,所以他很珍惜這翅膀上的羽毛。
在這 14 年的合作過程中,恩熙俊認為最有趣的點是 Red Bull 的員工數量規模幾乎成長十倍以上,但神奇的是,每一個員工幾乎都有共同特質。究竟是什麼特質,他卻要大家先從 Red Bull 相關活動觀察。Red Bull 社群網站上放的常是極限冒險運動,而贊助活動從 F1 一級方程式賽車錦標賽,到世界球后戴資穎等,全都是挑戰極限、勇於超越自我的象徵。再看 Red Bull 舉辦的活動,如皂飛車、飛行日、Red Bull PAO 一對一花式扯鈴大賽,各種與能量飲料八桿仔打不著的活動,他們卻樂在其中。
為什麼呢?恩熙俊解釋著:「他們的活動不制式、不無聊!甚至會做我覺得很奇怪的事情,誰會拿扯鈴來 Battle ?誰會拿羽球來做 3 對 3 來辦比賽?他們通常就是來辦一些…我認為很奔放的活動!」那什麼樣的員工可以這樣顛覆人類的想像力呢?
恩熙俊笑說:「看這個人 Red 不 Red Bull?」,他舉例,甚至當看到有些運動員、舞者表現很精彩時,他們卻也會不約而同說:「覺得很酷啊!這個人歌唱得很好、舞跳得很好但就是…不怎麼 Red Bull!?」
恩熙俊分析,一個 Red Bull 人通常會給人很隨和的感覺,相處上沒有壓力,一旦開始在專業領域工作,就會呈現很專注、很敬業以及對工作很熱情的態度,這就是一個人「Red Bull」與否的標準。
「小戴就是很標準的 Red Bull!」恩熙俊點出案例。Red Bull 早在戴資穎尚未成為世界球后前,就已經加入支持小戴的行列,甚至有更多的選手如三鐵紀錄保持人克里斯蒂安・布朗門菲特( Kristian Blummenfelt )都是在拿到世界冠軍前,Red Bull 就決定贊助支持,因為他們相信那些喜歡做獨特且突破自我事情的人,如果又能兼具與人為善的特質,就與品牌相符。
你覺得你 Red Bull 嗎?你的一對翅膀也許正在等著你!
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